Peter Drucker Purpose Summit
12.–13.02.2020
Führungskräfte und Nachwuchs im Dialog: Neue Organisationsmodelle und neues Arbeiten für eine zukunftsfähige Wirtschaft und Gesellschaft
Inhalte von Youtube werden aufgrund deiner aktuellen Cookie-Einstellungen nicht angezeigt. Klicke auf “Anzeigen”, um den Cookie-Richtlinien von Youtube zuzustimmen und den Inhalt anzusehen. Mehr dazu erfährst du in der Youtube Datenschutzerklärung. Du kannst der Nutzung dieser Cookies jederzeit über deine eigenen Cookie-Einstellungen widersprechen.
Tag 1: Arbeit neu denken & netzwerken
Unternehmen, die agiler, flach-hierarchischer, mit mehr Selbstverantwortung und mit neuen Modellen organisieren, stellen anhand praktischer Modelle ihre innovativen Ansätze vor und diskutieren auf dem Podium und mit den Summit-Gästen über ihre Anwendungen des New Work.
- Wie fängt man an, anders zu organisieren?
- Wie bekommen flach-hierarchische Organisationen zunehmende Teamkonflikte in Griff?
- Welche Methoden eignen sich, um den Kulturwandel zu fördern?
- Wie geht man mit unterschiedlichen Erwartungen der Generation Baby-Boomer und nachfolgenden Generationen an das Arbeiten heran? Welche Auswirkungen hat das auf das Führungsverständnis?
- Führt Autonomie in Organisationen dazu, dass sich Teile abspalten und Spin-offs bilden?
- Folgen zwangsläufig auf Phasen des Abbaus von formalen und hierarchischen Strukturen
wieder zentralisierende und standardisierende Phasen? Vollzieht sich der Prozess also zyklisch?
Tag 2: Purpose-Keynotes
In jedem Unternehmenserfolg ist der Keim des Zerfalls bereits angelegt. Aus Einmalerfolgen entwickeln sich Routinen, Muster, Prozesse und Haltungen, an denen oft zu lange festgehalten wird oder die man zu schnell aufgibt. Wie können wir die Herausforderungen einer disruptiven Gesellschaft bewältigen, wenn nicht an ihrer wichtigsten sozialen Einheit – in den Unternehmen und Organisation mit innovativen Modellen? Von der IT über die klassische Industrie und Dienstleistungsunternehmen bis zu Pflegeeinrichtungen experimentiert man damit, wie sich wertschöpfender organisieren lässt.
- Welche Modelle sind wegweisend?
- Welche Herausforderungen sind zu bewältigen?
- Sind die Modelle der Industrie auf gemeinnützige oder öffentliche Organisationen übertragbar und umgekehrt?
- Wie bewältigt man die Widersprüche zwischen ökonomischer Ergebnisorientierung und gesellschaftlicher Legitimität/Gemeinwohl-orientierung?
Warum eine Konferenz zu Purpose?
Die Frage nach dem Sinn von Organisationen
Von jeder Organisation wird heute erwartet, dass sie sich legitimiert und eine Antwort auf Fragen geben kann wie „Was ist Ihre Bestimmung?“, „Wozu gibt es Ihr Unternehmen?“, „Warum sollten wir Ihr Produkt kaufen oder Ihre Dienstleistung nutzen?“ oder „Warum sollte ich mich bei Ihnen bewerben?“ Wir lernen von und diskutieren mit den Summit-Gästen über ihre Anwendungen des neuen Organisierens.
Über Generationen hinweg Dialog schaffen
Wir laden Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte unterschiedlicher Generationen zu einem
Dialog zu Schlüsselthemen modernen Organisierens ein.
Praxis trifft Keynotes
Neben Impulsvorträgen und Experten-Keynotes gibt es auch Einblicke in die gelebte Berufspraxis. Pionierunternehmen des neuen Arbeitens und Organisierens stellen ihre Ansätze vor und diskutieren über ihre Erfahrungen und Modelle.
Über 50 hochkarätige Impulsgeber
Unter unseren Podiumsgästen und Impulsgebern sind Pioniere der nächsten Organisation und erfahrene Führungskräfte vertreten. Freuen Sie sich auf inspirierende Keynotes und Diskussionen, zum Beispiel von und mit:
Jos de Blok
Gründer und CEO von Buurtzorg/NL
Christiane Bauer
Creative Director & Global Lead SAP Young Thinkers, SAP SE
Matthias Bandtel
Leiter Kompass, Hochschule Mannheim
Niels R. Beyer
Director Leadership Governance & Assurance Services, KPMG AG
Friederike Braun-Lüdicke
Manager Corporate Human Resources, B. Braun Melsungen AG
Prof. Dr. Young-Chul Chang
Professor of Management, Kyunghee University, Seoul
Hermann Doppler
Gründungs- und Vorstandsmitglied der Peter Drucker Society of Mannheim e.V.
Florian Dreher
Senior Data Scientist, Evolutionizer
Vinzenz du Bellier
Caritasdirektor, Diözese Speyer
Cordula Enderle
Krankenschwester;
Studentin, Hochschule Mannheim
Paul Greif
Lehrbeauftragter, Hochschule Mannheim,
Fakultät für Maschinenbau
Lukas Fütterer
Employee netWorking
& Social Intranet,
Daimler AG
Johannes Grimm
Operational Excellence, Carl Zeiss Optical Components
Jens-Richard Grünewald
Betriebsingenieur, Daimler AG und Mitglied Peter Drucker Soc. YP
Prof. Dr. Heinz-Walter Große
Mitglied des Vorstands der B. Braun Familien-holding SE & Co. KG
Prof. Dr. Ulrich Hemel
Direktor Weltethos-Institut, Tübingen
Ronald Herse
Partner & Vice President Content Development Evolutionizer Lab
Manfred Hoefle
Gründer der Initiative www.managerismus.com
Dr. Ellis Huber
Vorsitzender des Berufsverbands der Präventologen, früherer Präsident der Berliner Ärztekammer
Antonia Jennewein
in motion Consulting
Daiga Patrizia Kang
Intern Consultant Corporate Cooperations, dm-drogerie markt Gmbh & Co. KG
Anna Kappes
Studentin, Hochschule Mannheim
Janine Kirchhof
New Work Blogger & Facilitator
Prof. Dr. Alfred Kieser
Universität Mannheim
Dr. Volker Knickel
Global Director Mid Tractor Product Line, John Deere GmbH & Co. KG
Manuel Kreitmeir
Social Entrepreneur; Vorstand Social Entrepreneurship BW e.V.
Diana Lang
New Work Enthusiast, Siemens AG
Dominic Lindner
New Work-Forscher, FAU Erlangen-Nürnberg; Mitglied der Geschäftsleitung ownCloud GmbH
Martin Link
Geschäftsführer, Entwicklungswerks für soziale Bildung und Innovation Baden Württemberg e.V.
Dr. Stine Marg
Geschäftsführende Leiterin, Institut für Demokratieforschung, Universität Göttingen
Prof. Dr. Constantin May
Academic Director, CETPM, Hochschule Ansbach
Dr. h.c. Kook-Hyun Moon
CEO Hansoll Ltd; Gründer der Peter Drucker Society of Korea; KH Moon Center for a Functioning Society
Jessica Müller
UX Designerin, Grafana Labs
Larissa Müller
Innovationsberaterin, quäntchen und glück
Dr. Seungwoo Nam
Chairman of the Board of Directors
Pulmuone Co. Ltd.
Thomas Nörber
Leiter Organisationsentwicklung Daimler Truck AG
Laura Oberle
Wissenschftliche Mitarbeiterin, Lehrstuhl für Service Operations Management, Universität Mannheim und AVANTALION Consulting Group
Dr. Andreas Olmes
Partner @ High Tech Gründerfond
Corinna Pape
Geschäftsführende Gesellschafterin, Ettli Kaffee GmbH
Peter Paschek
Unternehmensberater und langjähriger Freund von Peter Drucker
Dr. Oliver Prause
Vorstandsvorsitzender, Institut für Produktionserhaltung e.V.
Christian Reschke
Vorstand, kuehlhaus AG
Dr. Ulrich Reiser
Geschäftsführer, Mojin Robotics GmbH
Dr. Carl-Heiner Schmid
Seniorgesellschafter,
Unternehmensgruppe Heinrich Schmid
Daniel Schmid
Chief Sustainability Officer, SAP
Prof. Dr. Helwig Schmidt-Glintzer
Direktor, China Centrum Tübingen (CCT)
Dr. Richard Spies
Geschäftsführer, Betreuung persönlich Service GmbH & Co. KG
Johannes Technau
Geschäftsführer BUURTZORG DEUTSCHLAND
Gustav Theile
F.A.Z.-Wirtschaftsredakteur
Prof. Dr. Ulrich Trägner
Professor an der Hochschule Mannheim; Dekan der Fakultät für Verfahrens- und Chemietechnik; Leiter KVE
Ngok-Huong Tran
Krankenschwester,
Sozialarbeiterin
Prof. Dr. Winfried Weber
Professor an der Hochschule Mannheim; Initiator und Vorstand der Peter Drucker Society of Mannheim e.V.
Programm
#PDPurpose2020
Netzwerken Sie mit uns am 12. und 13. Februar 2020 in Mannheim!
Diese Veranstaltung wird organisiert von der
Peter Drucker Society of Mannheim e.V.
in Kooperation mit der
Hochschule Mannheim, Mannheimer Institut für Angewandte Managementforschung
Team:
Hermann Doppler, Johannes Grimm, Jessica Müller,
Andressa Baierle Baldissera, Carolin Holat, Anna Kappes, Marlene Poetzsch, Prof. Dr. Winfried W. Weber, Chiara Welte
Kooperationspartner
Hochschule Mannheim
Institut für Produktionserhaltung e.V.
